現場教育

接客・清掃・研修の入口

新しく入った人が迷わず動けるように、研修の流れ・チェックリスト・マニュアルをここに集約します。ゴールは「谷山が個別に教えなくても、トレーナーが新人を教えられる状態」。現場教育チームの定例で随時更新します。

研修フロー ― 「4回で一人前」

基本構造
内容
1回目実地研修。知識のインプット+手順を見せる(時間配分・チェックリストに沿って)。
2回目ロールプレイ。トレーナーがフォローしながら本人にやってもらう。
3回目サブで入る。本番にサブとして入り、実地で慣れる。
4回目〜独り立ち。一人で回せる状態に。

繁忙期は3回目までで複数人を同時育成し、繁忙期明けに4回目へ進める。5回目以降に無作為でクオリティチェック(谷山がFB)、6回目以降はトレーナーに確認を委譲。マニュアルは「チェックリストを見ながら作業」を前提に、ベテランの抜け漏れ防止にも使う。

マニュアル・チェックリストの整備状況

どこまでできている?
領域状態メモ
館内清掃ほぼ完成研修化しやすい。教えられる状態に近い。
朝食準備・BBQ準備整備中口頭・LINEで共有済み。紙マニュアル整備中。
接客(チェックイン/アウト)作成中工数がかかる見込み。完成を待たず研修設計と並行で進める。
BBQレクチャー設計中「お客様を主役に、さりげなくフォロー」のスタイルを参考に研修設計。

チェックリスト(運用中の雛形)

現場で見ながら使う

清掃チェックリスト

  • 各客室:寝具・アメニティ・ゴミ・忘れ物確認
  • 水回り(トイレ・洗面・風呂)の清掃と補充
  • 共用部(玄関・廊下・体育館・図書室)の清掃
  • 在庫チェック(消耗品・アメニティ)と補充
  • 安全確認(戸締まり・火元・危険箇所)

接客チェックリスト

  • チェックイン:予約確認・館内案内・注意事項の説明
  • Wi‑Fi・暗証番号・設備の使い方を案内
  • BBQ/朝食のレクチャー(お客様を主役に)
  • チェックアウト:忘れ物・精算・お見送り
  • 気づき・要望をCRMに記録

※ この雛形は現場で育てる「生きたチェックリスト」です。実運用の追記・修正は現場教育チームの定例で行います。